// интенсив · собеседование go
Собеседование Go за 7 дней
Не банк вопросов, а тренировка. Отвечаешь своими словами — График оценивает как интервьюер: балл, что упустил, уточняющий вопрос. Каждый день заканчивается пробным собеседованием. Под junior, middle или senior.
Диагностика и день 1 — бесплатно, нужен только вход. Дни 2–7, эталоны и моки — в Спринте.
Как устроен день
Самые частые вопросы темы. Пишешь ответ, как сказал бы на собесе, — получаешь оценку и эталон на 30 секунд и на 3 минуты.
«Что выведет», лайвкодинг с тестами и -race, SQL, код-ревью, system design — то, что дают на технической секции.
Пробное собеседование по темам дня: вопросы, уточнения, давление. В конце — отчёт и вердикт для твоего грейда.
Твой уровень
Пока пусто. Ответь на первые вопросы — здесь появится готовность по этапам.
План на 7 дней · 3–5 часов в день
Нет недели? Растяни на 2–3 недели — доступ Спринта 30 дней.
Пробные собеседования с Графиком
График ведёт себя как интервьюер: один вопрос за раз, уточняет, не подсказывает. Вопросы — из курса, слабые темы первыми. В конце — балл по компетенциям и вердикт hire / no hire. Первый мок бесплатно.
- День 1Тех-скрининг: ядро GoТимлид Go-команды на первом техническом скрининге. Вежлив, темп быстрый, глубоко не копает, но не пропускает неточности: «а почему?» после каждого второго ответа.
- День 2Секция конкурентностиСеньор, который любит рантайм. Начинает с простого («что такое горутина») и спускается до GMP, планировщика и memory model, пока кандидат не упрётся. Обязательно просит пример из практики.
- День 3ЛайвкодингИнтервьюер на лайвкодинге. Даёт задачу, просит сначала проговорить план, не подсказывает до 10-й минуты, потом даёт по одной подсказке из hints.json. Когда решение готово — меняет условие (asks/«Усложнение» из problem.md).
- День 4Секция баз данныхБэкенд-лид, у которого болит прод на PostgreSQL. Каждый теоретический ответ переводит в практику: «а у тебя запрос тормозит — что делаешь?».
- День 5Бэкенд-секция: сеть, брокеры, распределёнкаАрхитектор платформенной команды. Спрашивает широко, на каждом ответе проверяет, понимает ли кандидат отказы: «а если брокер/сеть/реплика упадёт?».
- День 6System designStaff-инженер. Ждёт, что кандидат сам задаст уточняющие вопросы и посчитает нагрузку. Через 25 минут меняет условие (pushbacks), в конце копает в одну deep_dive-тему.
- День 7Финальный мок: полная петляСначала HR (10 мин), потом техлид (40 мин: ядро, конкурентность, БД и одна задача «что выведет»), потом руководитель (10 мин: проекты, конфликты, вопросы к компании). Разные голоса, единый отчёт.
Открыть всё
- Все 7 дней под твой грейд, проверка каждого ответа
- Эталоны, follow-up'ы и ловушки
- Около 20 пробных собеседований с отчётом
- Разовый платёж, без автопродления
- Всё, что в Спринте
- Плюс глубокие разборы кода во всех курсах
- Если готовишься дольше месяца
Вопросы
Гарантируете оффер?
Нет, и никто честно не может. Гарантируем другое: за неделю ты ответишь вслух на самые частые вопросы, решишь задачи с таймером и пройдёшь 7 пробных собеседований. После этого реальный собес — не первый.
Откуда вопросы?
Из разборов реальных собеседований Go-разработчиков. У каждого вопроса — частота: сколько раз его задавали. Порядок в курсе — по частоте.
Как График проверяет ответ?
Сверяет с рубрикой эталона: какие ключевые пункты назвал, что упустил. Ставит 1–5 и задаёт уточняющий вопрос — как живой интервьюер. Эталон показывает только после твоего ответа.
Нет недели на подготовку подряд?
Растяни на 2–3 недели. Доступ Спринта — 30 дней, прогресс сохраняется.